tartalom:
- Orvosi videó: Az anyja ölelésétől a halott csecsemő is életre kel (biologika, baba, bölcsőhalál)
- Vissza kell mennem a munkámhoz, miután bébi?
- Néhány dolog, amit figyelembe kell venni, ha újból dolgozunk a baba után
- Ki gondolta a babát?
- Még tudsz szoptatni?
- Hogyan gondoskodhat a házi feladatáról?
- Hogyan tölthetsz időt a gyermekeddel?
- Mi van, ha a baba beteg?
Orvosi videó: Az anyja ölelésétől a halott csecsemő is életre kel (biologika, baba, bölcsőhalál)
Miután a baba megszületett, az életed és férje azonnal megváltozik. Mostantól kezdve a fő prioritás minden bizonnyal a kicsi. Ha korábban dolgozott, akkor a dilemma akkor merül fel, amikor eldönti, hogy újra vagy megáll-e, hogy összpontosítson a baba gondozására. Egy anya, különösen egy új anya esetében, a baba után való újbóli munka meghozatalának döntése nehéz feladat lehet. Természetesen sokat kell figyelembe venni. Megengedheti magának?
Vissza kell mennem a munkámhoz, miután bébi?
Ez egy nehéz döntés, talán csak a megfelelő válasz van mindannyian. Igen, ez minden attól függ. Igaz, az optimális gondozásra a gyermeknek élete elején van szüksége, még akkor is, ha ez hatással lehet az egészségére és az intelligenciára a jövőben. De egyrészt még mindig meg kell dolgoznod, hogy megfeleljen a kisfiújának igényeinek.
Jenny Stuart szerint a WebMD által idézett családi pszichoanalízis szerint a baba után történő újbóli munkavégzés döntése több tényezőtől is függ, mint például a külső támogatás rendelkezésre állása és minősége, pénzügyi korlátok és érzelmi készség arra, hogy otthon maradjanak, és gondoskodjanak a babáról, vagy újra dolgozzanak, és újra dolgozzanak. hagyja el a babát.
Ha az Ön véleménye szerint a gyermeke gondoskodik otthonról, és nem tér vissza a munkába, ez nem rossz döntés. Tényleg többet figyelhet meg a baba növekedéséről és fejlődéséről. Végül is, ha erőszakos munkát végez, de nem a munkára összpontosít, ez zavarhatja a munkáját, és nem lehet jó a baba számára, ugye?
Eközben, ha a válaszod még mindig szeretne dolgozni, ez azt jelenti, hogy extra energiával kell rendelkeznie ahhoz, hogy folyamatosan figyelemmel kísérhesse és garantálhassa a baba igényeit, és hogy összpontosítson a munkájára.
Néhány dolog, amit figyelembe kell venni, ha újból dolgozunk a baba után
Az új anya és a munkába való visszatérés nem könnyű feladat. Önnek továbbra is képesnek kell lennie arra, hogy vigyázzon a gyermekére és összpontosítson munkájára. Amikor elhagyja a babát, hogy dolgozzon, gondoskodnia kell arról, hogy a baba még mindig megkapja azt, amire szüksége van még akkor is, ha nem az oldalán áll.
Néhány dolog, amit érdemes figyelni, a következők:
Ki gondolta a babát?
Ez nagyon fontos, valakit meg kell találnia ahhoz, hogy jól vigyázzon a babára munka közben. Mások bizalmáért és gondozásáért nem könnyű feladat. Nagyon hasznos lesz, ha a szülők vagy az anyósok segíthetnek a baba gondozásában. Ez nagy megkönnyebbülés lehet, és nyugodt maradhat munka közben. Vagy ha nem, megbízható bébiszittert bérelhet.
Még tudsz szoptatni?
Természetesen még akkor is tudsz, ha még mindig szoptathatsz egyedül a csecsemőknek. Ugyanakkor szorgalmasan kell pumpálnia az anyatejet, hogy otthon jusson gyermekéhez. Lehet, hogy a tejet többször szivattyúzhatja az irodában. És ha otthon van, adjon egy kis időt, hogy szoptassa gyermekét, például lefekvés előtt. Minél gyakrabban szoptatjuk az anyatejet és szoptatod a babádat, annál simább lesz a tej.
Hogyan gondoskodhat a házi feladatáról?
Az irodai ügyek és a babaápolás mellett a belügyeket is figyelembe kell venni. A férjével különböző házi feladatokkal dolgozhat. Vagy bérelhet egy háztartási asszisztenst is.
Hogyan tölthetsz időt a gyermekeddel?
Ne feledje, hogy a gondozók azonban nem helyettesíthetik az anya szerepét. Szóval, együtt Ön és a baba nagyon fontosak. A minőségi idő eltöltése a gyermekével (még ha csak egy pillanatra is) nagyon értékes idő. Számos módja van annak megszerzésére, például mielőtt a baba alszik, mielőtt dolgozna, vagy hétvégén.
Mi van, ha a baba beteg?
Jó ötlet, hogy a kezdetektől jó kapcsolat álljon a főnökével és munkatársaival. Tehát, ha időre van szüksége, gondoskodnia kell a beteg gyermekéről otthon, ideiglenesen elhagyhatja a munkáját. Meggyőzni azonban a főnököt, hogy kezelheti a munka és a személyes ügyek közötti időt, és jól tudja befejezni a munkáját.
